El BOE Nº 313 del pasado 30 de diciembre de 2021, ha publicado el Real Decreto-Ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Se trata de la Reforma Laboral de la que tanto se ha venido hablando y que ha sido objeto de negociación por el Gobierno y los Agentes Económicos y Sociales en el seno de la Mesa de Diálogo Social.
La nueva norma tiene un importante impacto en nuestro Sector, ya que, con independencia de su afectación a las relaciones laborales por su contenido global, la principal novedad de la misma radica en la modificación de la Disposición Adicional Tercera de la Ley 32/2006, de 18 de Octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción que afecta al ya antiguo Contrato Fijo de Obra, regulado en el Artículo 24 del vigente VI Convenio General del Sector de la Construcción y los correspondientes Convenios Provinciales.
En relación al nuevo texto y su alcance esta Federación ha enviado distintas circulares a sus empresas asociadas.
